หมวดหมู่ข่าว : ภาพบรรยากาศ

วันที่ 7 พฤศจิกายน 2565 มทร.ล้านนา นำโดยผศ.ว่าที่ร้อยโทสุรพิน พรมแดน หัวหน้ากลุ่มงานยุทธศาสตร์ SPU พร้อมคณะ ได้ติดตามผลการดำเนินงานภายใต้โครงการเคลื่อนย้ายบุคลากรเพื่อพัฒนาศักยภาพการวิจัยในภาคอุตสาหกรรมเพื่อแก้ไขปัญหาและเพิ่มขีดความสามารถในการผลิตให้กับภาคอุตสาหกรรม ผ่านกลไก Pre-Talent Mobility ประจำปีงบประมาณ 2565 1.โครงการ "การพัฒนาแนวทางการผลิตภัณฑ์สารสกัดกาแฟจากเมล็ดกาแฟเพื่อใช้เป็นสารประกอบเชิงหน้าที่ (functional ingredient)"  โดย นางสาววสิษฐา ราชคม หัวหน้าโครงการ ร่วมกับ วิสาห... >> อ่านต่อ

วันที่ 7 พฤศจิกายน 2565 มทร.ล้านนา นำโดยผศ.ว่าที่ร้อยโทสุรพิน พรมแดน หัวหน้ากลุ่มงานยุทธศาสตร์ SPU พร้อมคณะ ได้ติดตามผลการดำเนินงานภายใต้โครงการเคลื่อนย้ายบุคลากรเพื่อพัฒนาศักยภาพการวิจัยในภาคอุตสาหกรรมเพื่อแก้ไขปัญหาและเพิ่มขีดความสามารถในการผลิตให้กับภาคอุตสาหกรรม ผ่านกลไก Pre-Talent Mobility ประจำปีงบประมาณ 2565 โครงการขนมปังเสริมโปรตีนจิ้งหรีดเพื่อสุขภาพ โดย นางสาวศกุนตลา สายใจ หัวหน้าโครงการ ร่วมกับ วิสาหกิจชุมชนเกษตรอินทรีย์บ้านแม่ตาด ต.ห้วยทราย อ.สันกำแพง จ.เชียงใหม่  ภายใต้โครงกา... >> อ่านต่อ

วันที่ 27 ตุลาคม 2565 มทร.ล้านนา นำโดย ผู้ช่วยศาตราจารย์ว่าที่ร้อยโทสุรพิน พรมแดน หัวหน้ากลุ่มงานยุทธศาสตร์ SPU และคณะ ได้ลงพื้นที่ติดตามผลการดำเนินงานภายใต้โครงการเคลื่อนย้ายบุคลากรเพื่อพัฒนาศักยภาพการวิจัยในภาคอุตสาหกรรมเพื่อแก้ไขปัญหาและเพิ่มขีดความสามารถในการผลิตให้กับภาคอุตสาหกรรม ผ่านกลไก Pre-Talent Mobility ประจำปีงบประมาณ 2565 โครงการ "การศึกษาแนวทางการยกระดับขีดความสามารถธุรกิจเกษตรและการท่องเที่ยวเชิงสุขภาพ" โดย นางสาวหฤทัยรัตน์ จันต๊ะคาด หัวหน้าโครงการร่วมกับ วิสาหกิจชุมชนท่องเที่ยวเชิง... >> อ่านต่อ

วันที่ 27 ตุลาคม 2565 มทร.ล้านนา นำโดยผู้ช่วยศาสตราจารย์ว่าที่ร้อยโทสุรพินพรมแดน หัวหน้ากลุ่มงานยุทธศาสตร์ SPU และคณะ ได้ลงพื้นที่ติดตามผลการดำเนินงานภายใต้โครงการเคลื่อนย้ายบุคลากรเพื่อพัฒนาศักยภาพการวิจัยในภาคอุตสาหกรรมเพื่อแก้ไขปัญหาและเพิ่มขีดความสามารถในการผลิตให้กับภาคอุตสาหกรรม ผ่านกลไก Pre-Talent Mobility ประจำปีงบประมาณ 2565 1.โครงการ "แนวทางการยกระดับอุตสาหกรรมผลไม้แปรรูปมาตรฐาน GMP กรณีศึกษา:บริษัทบ้านผลไม้ (ประเทศไทย)จำกัด"  โดย นางสาวอมรรัตน์ ปิ่นชัยมูล หัวหน้าโครงการ >> อ่านต่อ